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こんにちは!ギグワークスクロスアイティ株式会社の採用担当です。
今回のストーリーは当社役員の亀井英紀に向けて行ったインタビューの模様をご紹介します!ギグワークスにて20数年のキャリアを持つ亀井がどんな想いで会社を作ってきたのか、ぜひご覧になっていただければと思います。
前回の記事はこちらから
【役員インタビュー】取締役 亀井英紀氏 Vol.1 当社役員のキャリアとは?
ご入社から今までのキャリアについてお聞かせください。
私が所属していた会社が、当社にジョインしたばかりの頃は、拠点ごとに風土や事業内容が異なっていたため、最初は戸惑うメンバーも多かったと思います。ただ最近は、拠点単位でしかできていなかったことを、拠点の壁を崩して取り組んでいこうという動きが活発になっています。
まずは、各拠点の部長同士が連携し、情報共有できる体制を整備しました。これによって、東京の案件を静岡や京都のメンバーで担当する、ということも行われています。また、それぞれの拠点に得意分野を持ったエキスパートも在籍しているので、部長がパイプ役となって拠点の壁を越えて情報共有できるような取り組みも始まっています。
このシナジーを生む流れは、今後もっと取り組むべきと考えており、メンバーにも浸透させなくてはと考えています。互いの交流を深めることで、ギグワークスクロスアイティとして新たなステージを目指したいと思っています。
【当社の採用ブログを読んでくれた方へ】
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