この記事では、ギグワークスクロスアイティで活躍いただいている社員の方にお集まりいただき、働く上での楽しさや、やりがいなどをインタビュー形式でをお届けします。新卒で入社６年目のTさんに入社に至るまでのことや、入社してからのこと、将来のことなど、色々なお話を伺わせていただきました！

Q:なぜXiTに入社しようと思ったのか、XiTを知ったきっかけなど教えてください。

Tさん：学内で行われた就活イベントでXITの会社説明に参加したのが始まりでした。自社開発のCRMシステムやコールセンター業務を始めとする豊富な開発実績、風通しの良い社風やフラットな人間関係（社員を役職でなくさん付けで呼び合う等）に強く惹かれ、入社を志望しました。

Q：現在の担当業務を教えてください。

Tさん：電子マネー決済システムのサーバーサイド、KIOSK端末向けフロントエンドの設計・開発・テスト・リリースを行っております。対象機能に必要なデータやユーザー体験をいかに向上させるかをチームや担当の垣根を越えて相談しあいながら、最終的にリリースに漕ぎつけてユーザーがそのサービスを使えるようになった時の達成感は掛け替えのないものです。

Q：これまでの仕事のなかで印象に残っているエピソードを教えてください。

最後まで諦めなくて良かったと思うとともに、エンジニアを生業とすることの実感や覚悟が定まった経験でした。

Tさん：新人研修後、電子マネー決済システムの開発案件へ参画して早くから開発実務を任させていただきました。その際に担当した機能はプロジェクトの中でも重要なもので、システムの利便性向上が大いに期待されるものでした。その分機能の要件は複雑で巨大なもので、慣れない環境も相まってバグや不具合にも遭遇しました。その都度先輩方の助けを借り、チームで課題を乗り越えていきました。複数回のリリースを経て無事当初予定していた機能を提供でき、アプリストアのレビューには「今回のアップデートですごく使いやすくなった！」というコメントが届いていました。

Q：TさんからみてXITの魅力を教えてください。

Tさん：私は創業から50年以上の社歴や関連業界内のポジションに甘んじず、過去の慣習に囚われない挑戦を活発に行っていることが魅力的です。社員間の関係性では、年齢や役職に関係なく「さん」付けでお互いを呼び合うようにしており、垣根を超えた交流や情報交換に繋がっています。

働き方では、コロナ禍でいち早くテレワーク環境を構築し、フルフレックス制度の導入にも踏み切り、柔軟でカしました。現在はテレワークによる運動不足解消のためのオンライン配信形式の在宅ピラティスを始めるなど、一過性でない働き改革を行っています。

Q：オフの過ごし方を教えてください。

Tさん：自宅で飼っているペット（亀、鳥）のお世話をしてリフレッシュをしています。動画で世界の様々な動物を見るのも好きで、海外のネットミームになっているような名物動物にも多く親しんでいます。
自分の好きなことをハッキリさせることはオン・オフ両方で安定した過ごし方に繋がるので、長期的なことが多い開発プロジェクトでも大いに力になってくれています。

最後にギグワークスクロスアイティへ入社を考えられている方へ、メッセージなどがあればお願いします。

Tさん：連日の面接や試験で大変とは思いますが、自分の納得のいく選択ができるよう応援しております。社会人は長期的な視野でたち、学生時代とは見方を少し変えて自分なりの働き方をつかみ取ってください！

本日は素敵なお話をありがとうございました！

今回の記事では入社６年目のTさんに色々なお話をしていただきました。
ギグワークスクロスアイティでは、新卒採用やキャリア採用を積極的に展開しています。
Tさんのように入社後に活躍しているメンバーの方が多くいますので、今回の記事で少しでも興味を持ってくださった方がいれば、まずはカジュアル面談でお会いさせていただければと思います。 

あなたのご応募を心よりお待ちしております(^.^)