ギグワークスクロスアイティ株式会社（以下、XIT）に長く在籍するIさん（入社18年目）と、新たに活躍中のAさん（入社3年目）に、お互いの経験や想いを語っていただきました。ここでは志望動機からやりがい、そして“XITで働く楽しさ”まで、じっくりお届けします。

※今回の社員インタビューは内定者であるお二人にインタビュアーとして現場で活躍している社員にインタビューをしてもらいました！

Q：なぜXITに入社しようと思ったのですか？

Iさん（入社18年目）：将来性のある業界であること、人事の印象が良かったこと、そして何より縁を感じたことが決め手でした。内定も最速でしたね。

Aさん（入社3年目）：説明会で人事や社長の方がフランクに話してくださり、距離が近いと実感しました。さらに、フルフレックス制度など働き方の柔軟さにも強く惹かれました。

Q：印象に残っている仕事のエピソードは？

Iさん：百貨店のインバウンド向けのECサイト構築案件に挑戦したとき。要件定義工程前のコンサル領域から初めて関わらせてもらい戸惑いもありましたが、協働していたECサイトのパッケージ会社の方の抜群の提案力に感心し、そのスキルや姿勢から多くを吸収できたのが大きな経験でした。

Aさん：チーム内のリーダーが離任し、有識者がいない中で案件をリリースまで進めた経験があります。Iさんのサポートもあり、お客様と要件やスケジュール調整しながら自分主体で一つの案件を完遂する事ができました。入社時点では私がこのような役割が出来ると想像していなかったですが、大きな成長を実感する経験でした。

Q：XITのどこが魅力ですか？

Iさん：堅実な経営方針で、安定した待遇を受けられる安心感があります。風通しがよく、役員など上層部と距離感が近い事が魅力です。つい先日も制度に納得がいかない点があり、役員に上申した際にすぐに1on1で会話する機会を設けてくれたことがありました。他の会社ではそうはいかないと思います。そういった風通しの良さが魅力だと思います。良い意味で上層部に怯える事なく伸び伸びと仕事をさせてもらっています。

Aさん：研修制度が充実していて、半年間の技術研修があるため未経験者にも安心です。月1の面談で目標やロードマップを共有できるし、資格手当など福利厚生も手厚いです。

Q：オフの過ごし方について教えてください。

Iさん：子どもと遊ぶことや、友人と食事や釣り、ゴルフ、サウナに行くなど。人とのコミュニケーションを取ることを大切に、リフレッシュしています。

Aさん：国内旅行で気分転換。多い時は月1以上で行くこともあります。また、カラオケも好きで、一人カラオケでストレス発散することもあります。

Q：仕事でやりがいを感じるのはどんなとき？

Iさん：時間をかけて築いてきたお客様との信頼関係からご指名で新規の仕事を依頼された時や、自分やメンバーのスキルが認められて新規の仕事を依頼される時が、何より嬉しい瞬間です。

Aさん：新しいことを学んだときやそれを実戦で行かせたときにやりがいを感じます、今やっている仕事でいろいろな技術を使うため、資格勉強の成果を感じられたときに達成感があります。

Q：上司と部下、それぞれ相手をどう見ていますか？

Iさん：Aさんは、不平や不満を言わず負けん気が強いです。私から教えることはもちろんありますが、それ以上に教わることも多く、刺激を受ける事が多いです。自分の弱いところを補ってくれる事もあるので、部下というよりも仲間として本当に頼りにしていますし、信頼しています。

Aさん：Iさんはいつも質問に優しく答えてくれて、雑談も気軽にできる。モチベーションを高めてくれる、尊敬できる上司です。

Q：内定者のお二人にお聞きします。今回のインタビューはいかがでしたか？

内定者Aさん：二人の先輩方からの貴重な経験談をお聞きでき、XITの雰囲気や環境を感じることが出来ました。お二人ともありがとうございました。

内定者Bさん：今回の取材を通し、役職や社歴を超えた深い信頼関係こそがXITの魅力であると、肌で感じる貴重な経験となりました。

Iさん、Aさん、本日は素敵なお話をありがとうございました！

異なるキャリアの二人だからこそ共通して語れる、XITらしさ—それは【距離が近く、支え合いながら成長できる環境】です。また、柔軟な制度と堅実な経営基盤も、この会社の大きな魅力です。

まずはカジュアル面談から、一度XITの雰囲気を感じていただければ嬉しいです。