理想の人材は社内にいる!成果を出す社員からつくる「失敗しない採用基準」とは
2026年1月14日
採用活動において、「理想の人材像が曖昧」「面接官ごとに評価基準が異なる」「採用後のミスマッチが多い」といった悩みを抱える企業は少なくありませ…
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2026年1月14日
採用活動において、「理想の人材像が曖昧」「面接官ごとに評価基準が異なる」「採用後のミスマッチが多い」といった悩みを抱える企業は少なくありませ…
2026年1月13日
販売・流通業務のデジタル化は、もはや効率化のためだけのものではありません。リアル店舗・EC・越境取引を横断して経営を支える鍵は、「データを即…
2026年1月9日
新しい商品をつくるとき、最初に考えるべきなのは「どんな技術を使うか」ではありません。本当に重要なのは、顧客の「困った」をどれだけ深く理解でき…
2026年1月6日
企業競争が激しさを増す中、基幹システムはもはや業務を支える裏方ではなく、経営の中核を担う存在へと変わりつつあります。DX投資の約8割が「期待…
2026年1月5日
単一の行動で一つの成果を得るだけでは、もはや社会のスピードと構造に追いつけません。今求められているのは、一つの行動から複数の価値を同時に生み…
2025年12月26日
私たちは日々、大小さまざまな選択に直面しています。仕事でも生活でも、優先順位を決めるということは、何かを手放すことでもあります。そんなときに…
2025年12月24日
「経験豊富=即戦力」という考え方は、長年にわたり多くの企業で人材採用の前提とされてきました。即戦力人材を採用できれば、教育コストを抑え、短期…