ギグワークス・アドバンスは、多様性を認め合い、誰もがその能力を最大限に発揮できる社会の実現を目指しています。特例子会社として、障がい者雇用支援や業務効率化を目的としたBPO事業、さらに障がい者アートを活用した「ハートフルブリッジ」などのユニークな取り組みを展開しています。同社の活動は、単なるビジネスに留まらず、社会的価値の創出やSDGs達成への貢献を目指しており、未来の労働市場に新たな可能性を示しています。
【関連記事】生成AI技術とWeb3で未来を切り開く！GALLUSYSの取り組みとは
ギグワークス・アドバンスとは
ギグワークス・アドバンスは、ギグワークス株式会社の特例子会社として設立されました。その主な目的は障がい者雇用促進と就労支援であり、グループ全体の社会的使命を担っています。同社は従業員一人ひとりの特性に合わせた柔軟な働き方を提供し、多様性を尊重する職場環境を構築しています。また、BPO事業や福利厚生関連事業など幅広い分野で活動し、企業や社会に対して価値あるサービスを提供しています。
グループ全体の中での位置づけ
ギグワークス・アドバンスは、ギグワークス株式会社の一員として、障がい者雇用促進に特化した役割を果たしています。特例子会社として設立された背景には、法定雇用率向上への対応やダイバーシティ推進があります。同社はグループ内外で障がい者の働きやすい環境づくりに貢献しながら、企業活動全体の効率化にも寄与しています。
主な事業
BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業
ギグワークス・アドバンスは、企業の業務効率化を支援するBPOサービスを提供しています。具体的には、業務プロセスのアウトソーシングを通じてクライアント企業の課題解決に取り組んでいます。このサービスは、企業がコア業務に集中できる環境を整えるだけでなく、多様な働き方を実現する基盤ともなっています。
福利厚生関連事業
障がい者雇用支援も同社の重要な柱です。個々の能力やニーズに応じた職域開拓や研修プログラムを提供し、就労定着率向上に努めています。また、一般就労者向けにも柔軟なサポート体制を整備しており、多様な働き方への対応力が特徴です。
アートレンタル事業「ハートフルブリッジ」
「ハートフルブリッジ」は障がい者アート作品であるアールブリュットを活用したレンタルサービスです。この取り組みでは、オフィスや公共スペースに作品を飾ることで福祉と社会との架け橋となり、SDGs達成にも寄与しています。また、作品利用による収益還元でアーティストの経済的自立も支援しており、新たな価値創造につながっています。
グループ内連携
ギグワークスクロスアイティが開発している音声認識AIのアノテーション・学習用データ作成には、ギグワークス・アドバンスのメンバーが参加しています。この連携により、AI技術の進化と社会的価値の創出に貢献しています。
ギグワークス・アドバンスが目指す未来とは
ギグワークス・アドバンスは、人々がその能力や特性を活かしながら働ける環境づくりに注力しています。同社は技術革新や新しいビジネスモデルへの挑戦によって、多様な働き方を支援するプラットフォーム構築を目指しています。また、「ハートフルブリッジ」を通じて障がい者アート作品の普及と社会的価値創出にも取り組んでいます。これらの活動は単なる事業拡大ではなく、人々がより良い未来へ向かうための道筋となるでしょう。
社会的価値の創出
ギグワークス・アドバンスは障がい者雇用促進やアート活動支援など多方面で社会貢献活動を展開しています。これらの取り組みはSDGs達成にも直結しており、「誰一人取り残さない」社会づくりへの貢献として評価されています。
ハンディキャップクリエイターの活動支援
「ハートフルブリッジ」を通じて障がい者アーティストたちが創作活動から収益を得られる仕組みづくりも進めています。これにより彼らは経済的自立だけでなく社会参加への道も広げています。一方で利用者には生活空間に彩りと癒しを提供することで、新しい価値観との接点も生まれています。
さらに、「ハートフルブリッジ」のレンタル作品にはジークレー版画（複製画）や木版画、油絵、アクリル画など多様なスタイルがあり、飾る空間に応じて選べます。また、レンタル契約は1年ごとで、年2回まで作品交換が可能です。この仕組みにより、利用者は空間のイメージチェンジを楽しむことができます。
【参考】障がい者アートレンタル事業「ハートフルブリッジ」を新たにスタート
障がい者雇用とダイバーシティ推進の意義
ギグワークス・アドバンスは、障がい者雇用促進を通じて、すべての人々がその能力を活かせる社会の実現に貢献しています。障がい者雇用は、社会保障費削減や共生社会の実現につながる重要な取り組みであり、企業にとっても新しい視点や価値観を取り入れるメリットがあります。
また、多様性を尊重するダイバーシティ経営にも注力しており、柔軟な働き方の導入やキャリアプラン構築支援などを通じて、多様な人材が活躍できる職場環境を整備しています。これらの取り組みはインクルーシブ社会の実現に向けた重要なステップとなっています。
柔軟な働き方と持続可能な未来へ
ギグワークス・アドバンスは、多様性を尊重しながら柔軟な働き方を実現する社会づくりに貢献します。また、「ハートフルブリッジ」を通じて障がい者アート作品の普及と新しい価値創造にも力を入れています。同社の活動は労働市場活性化だけでなく、人々が自分らしく生きられる環境づくりにもつながっています。
この記事を書いた人
